viernes, 5 de septiembre de 2008

Actividad no. 6 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

1.-¿Porque es imprescindible LA ADMINISTRACIÓN para el buen funcionamiento de una organización?

Porque bien administrada se da el buen funcionamiento y sigue creciendo economicamente, Hay mas control sobre los gastos, produccion etc.


2.-¿Consideras que la ADMINISTRACIÓN simplifica el trabajo ?

SI, Porque vemos metodos de trabajos que te ayudan a llevar controles para no tardar tanto terminar en menor tiempo nuestros objetivos al final del dia.


3.-Como puede la ADMINISTRACIÓN elevar productividad en una empresa?

La puede elebar porque en producción se basan con tiempos y procedimientos, la administración ayuda a producción con los empleados, para que sean mas eficientes, con entrenamientos, y preparación de procedimientos. entre mejor preparados este el personal de producción menos errores cometeran y produciran mas.


4.-¿La ADMINISTRACIÓN puede condicionar el exito?

no necesariamente, porque teniendo el conocimiento de de la administración es mas rapido el exito en cualquier ambito ya sea laboral y personal. una persona que no tiene el conocimiento tambien tiene exito pero es mas tardado porque no sabe como hacerlo.


5.-Puede ser LA ADMINISTRACIÓN un requisito para hacer competitiva la organización?

Si, porque siempre estamos viendo la manera de ver a nuestra empresa mas competititva en el mercado para poder ganar un poco mas de ingresos, y no tener que cerrar. La competencia siempre es buena ya que ahi es donde medimos que tan capacez somos para salir adelante.


6.-CÓMO PUEDE LA ADMINISTRACIÓN CONTRIBUIR A OTORGAR UN BENEFICIO A LA COMUNIDAD?

Podria contribuir en mejoras ejemplo: En la seguridad publica con mejores elementos policiacos para el cuidado de la cominudad, en el gasto publico que no se desperdicie tanto dinero en cosas que no valen la pena y lo puedan aplicar en colonias con necedidad en escuela o centros de rehabilitacion.

En el deporte tambien ayudaria mucho la administración ya que daria mas centros deportivos y los jovenes tendrian donde practicarlo y no se irian a las calles a delinquir.


*************************************************************************************************************************


Investiga otras propuestas que existen sobre la clasificación del proceso administrativo.

1.- Prevision
2.- Planeación
3.- Organización
4.- Integración
5.- Dirección
6.- Control


*************************************************************************************************************************+
*Cita un ejemplo de que manera se puede relación algunas de estas ciencias con la administración en contextos laborales.


Derecho: Se utiliza para Recursos Humanos en la elaboración del Reglamento Interior de Trabajo.

Economia: Es para hacer estudios Econimicos de los contextos o comunidades donde se establece la empresa.

Contabilidad: Es una Tecnica de control y sirve para tomar desiciones


Matematicas: Se utiliza en todos los departamentos de la empresa



*******************************************************************************************************************
Indica las áreas en las cuales podría desarrollarse un licenciado en administración de empresas.

R: Mercadotecnia, Informatica, Recursos Humanos, Administración de la Teconologia.

Cita algunas de las habilidades que demostrar un licenciado en administración de Empresas.

R: Preveer, Organizar, Mandar, Cordinar, Y controlar.

Actividad 1 COMPETENCIA GENERICAS

COMPETENCIAS GENÉRICAS

Como estudiante del nivel medio superior; las autoridades educativas proponen que a través de tu formación educativa y por iniciativa propia se puedan lograr las siguientes competencias genéricas, las cuales están constituidas por :-

Habilidades
Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades, Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decision

Conocimiento

Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados, Aplica distintas estrategias comunicativas,Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida


Actitudes
Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos,Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva. Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor interés y dificultad, reconociendo y controlando sus reacciones frente a retos y obstáculos.
Valores.
Conoce sus derechos y obligaciones como mexicano y miembro de distintas comunidades e instituciones, y reconoce el valor de la participación como herramienta para ejercerlos, Actúa de manera propositiva frente a fenómenos de la sociedad y se mantiene informado, Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales